Как люди привыкли упускать возможность

Люди привыкли упускать каждую возможность, если она противоречит личным принципам человека.

Сегодня я затрону такую тему, которую я немного не могу самостоятельно раскрыть, много раз пытался, но когда речь заходит об обществе, и нашей попытке с ним взаимодействовать, мы каждый раз приходим к выводу, что людям ничего не нужно.
При этом, они пассивны в своем желании переживать по многим поводам, но не проявляют желания как то с этим разобраться, изменить жизнь, исправить ошибки прошлого.
Уныние - это плохо..

Так о чем речь.
Предложу к ознакомлению пример, и вы мне скажете кто прав, почему, и как так вышло что человек не захотел проявить чуточку терпения, предпочел жизнь будучи бездомным.

Дело было так, мы пробовали работать с HR который помогает людям занять свое место в обществе, причем многих стран, по желанию.
Суть сводится к очень простой идее, мы вам даем вакансию, которая примерно в 10 раз выше того, что вы зарабатываете сейчас, но при том всем ниже чем средний заработок по стране.
И вы получаете огромную отдачу в обмен на то, что вам помогают с карьерным ростом, обучением и в общем устройством в обществе, вплоть до аренды жилья.

И дело было так, есть человек, не будем называть имен и национальностей.
Вполне сообразительный, но не очень физически способный.
Будучи на пенсии имел очень мало, 120 долларов быть может в месяц.
Так как имел некоторые финансовые трудности, захотел переехать все продать, устроится на работу, которая не требует физической подготовки (не грузчиком)
Через связи вышел на одно из наших агентств, и получил несколько предложение с рядом условий.

Согласился и подписался под дним из таких, и мы стали пробивать ему возможность трудоустройства. Это заняло чуть больше 2 мес, но когда мы выдали ему контракт, само собой речь не может идти о трудовом договоре, он сравнил цифры (которые намного выше его пенсии), и отказался подписывать.

Мы дали ему 2 недели, чтобы он подумал, сформулировал причину, по которой не хочет.
И вот он заявил, что лучше он не будет вообще работать, чем работать ниже средней заработной платы за конкретную должность.

Да, мы предложили ему работу, нефизическую, по связям и корпоративным договоренностям, которую он бы не пробил никак, не будучи в системе этого города, мы его протолкнули мимо очереди на очень добрых условиях, со всеми льготами и социальными гарантиями, с зарплатой более чем 400 долларов в месяц.

Но он узнал, что большая часть людей, которая занимается этой должностью, выяснил через интернет, имеет оклад 1200-1300 долларов. В месяц.
Вот только проблема в том, что обычно им требуется пройти жесткую квалификацию, подготовительный период до 6 месяцев, курсы, тяжелое интервью с знанием английского.
В общем, это очень тяжелое трудоустройство.

И все равно, он заявил - либо 1100 долларов, либо я не подписываю.
Мы уже все устроили, о всем договорились, проплатили первый месяц по контракту с компанией, (контракт заключается на 2 года), но человек пошел на принцип.

Причем работа приятная, спокойная, график договорной.
Все что нужно было человеку это взвесить пенсию против зарплаты, и согласится на то, что она будет ниже средней, потому что большая часть раходовать приходится на HR.

Но нет. Человек просто отказался подписывать.
Потому что видите ли, я узнал сколько платят обычно, не вдавался в подробности, захотел не меньше. Хотя зарплата, оклад, который мы предложили превышает прожиточный минимум, и намного выше пенсии.

И все свелось к тому, что человек мог получить 300 долларов в месяц и накопить пенсию в этом городе, чтобы дальше жить припиваючи. Но не ответил на эту возможность, потому что возжелал 1000 долларов в месяц, его жадность просто сыграла против него. Я так считаю.

Так как вы думаете, дорогие вы наши. Есть ли смысл стараться для людей..
Или люди потеряли себя настолько, что стали совсем неблагодарными. И не умеют ценить попытки им как-то помочь.
И скорее предпочтут бедную старость, чем возможность сойтись на компромис.

Свое мнение оставьте внизу в коментарии.

и

Благодарю за ознакомление.