Предложения и пожелания

Здравствуйте! После этого обновления всё пошло кувырком, доходы от рефералов упали, некоторые покидают сайт вообще. Убрали бонусы и конкурсы, а альтернатива где? Каким образом реферер может теперь стимулировать работу своих рефералов?

У меня пока таких попрошаек за 3 года не было))

А Вам Иван походу снятся сны о рабовладельческом строе? Хотите, чтобы по Вашей ссылке прилетел сюда лох и пахал обогащая Вас? За что? За то что Вы подсунули ему эту пресловутую рефссылку? Решили зарабатывать на других, то не жалейте благодарить, иначе в топку таких рефоводов! Тот, чьим рефералом я являюсь, возвращает 90% полученного от меня . И поэтому новичкам всегда советую, регтесь без рефссылки, а потом выбирайте себе "хозяина", а не ведитесь на всяких наглецов, засравших интернет своими "приглашениями". Ничего личного, просто наблюдение.

Админ, пожалуйста, при возможности, сделайте функцию рассылки своим рефералам. Реально востребованно.
PS Для пользователей. Знаю, что в планах это есть. Просто обозначиваем некие ключевые вопросы.

Это Ваши комплексы и непонимание сути самой системы.
Рефсвязь не имеет отношения к людям.
С вашим взглядом на данную ситуацию Вы сойдёте с ума если оглядитесь вокруг! Ведь получается Вы раб практически всех и каждого! Что бы Вы не покупали, какими бы услугами не пользовались в Интернете - это 99% по рефссылке и кто-то на этом зарабатывает, даже в оффлайне все кругом зарабатывают на Ваших действиях, требуйте с них рефбек, бонусы...

Лично для меня до 5% (это когда реферер отдает половину своей прибыли и так с небольшого дохода) почти ни чего не значит, это пыль. На мою работу особо не влияет. А рефбек в 100-200% делают мошенники для стимуляции рефералов перед продажей для получения большей прибыли от продаж. Не спорю, некоторых это стимулирует. Но не так как некоторые описывают.

Добрый вечер всем! Прочитала все.Спасибо за советы,как новенькая усвоила-моя зарплата,это работа на сайте (больше сделаешь,больше получишь.Всем благополучия!

Вот как должен рассуждать нормальный пользователь Сеоспринта.
Lubov, далеко пойдёт, сама всего добьётся своим умом и трудом.
А все любители халявы в виде кешбеков и бонусов так и будут годами клянчить копейки прыгая от одного реферера к другому.

Раньше я очень неплохо зарабатывал на конкурсах от реферера. Но благодаря обновлению теперь это невозможно. А без конкурсов нет мотивации, потому что заработок копеечный! Без конкурсов стимулировать рефералов не получится.

Позвольте Вас спросить: в чём смысл выполнения заданий-приглашений рефералов на инобуксы, с регулярной (ежедневной) оплатой работы рефералов на них?

Смысл в разнице суммы дохода с реферала, за условное количество совершенных им оплачиваемых действий на инобуксе, с суммой оплаты за задание, в котором обозначено условное количество оплачиваемых действий, которые требуется совершить на инобуксе. Смысл получить эту разницу, тем самым заработать.

Он это понимает. Просто человек указал, что задания с ежедневными выплатами за активность на инобуксах - это и есть РЕФБЭК, просто выплачиваемый таким способом. )))

Есть еще один нюанс - не всякий рядовой кликатель (стандарт) - получит в конечном итоге выплату. Есть буксы с инвестициями, покупкой продвинутых аккаунтов и т.д. А заданиедатель хочет заработать, ускорить выплату, отбить покупку акка - вот и стимулирует кликать побольше за определенную плату! Я бы не назвал это рефбеком в чистом виде!

А между тем, команда помаленьку отваливается, не ну висеть будут весь год, но это суть отвал. Ни кто на ваших бесценных советах, и передаче бесценного опыта как кликать 3 кнопки, в рефералах долго не задержится!

И к сожалению это так... Команда "отваливаеться" и ладно если у Вас рефералов пару десятков, и целенапрвленного приглашения небыло... У меня их больше 300 и на создание команды было потрачено больше 2-х лет...

Впрочем есть еще один аргумент в пользу стимулирования рефералов: множество новых людей на проекте - это "пустышки". Зарегались, посмотрели что да как и бросили. Другой случай - приглашение, когда человек которого пригласили не бросает проект (во всяком случае сразу), а действительно зарабатывает. Пускай месяц-два - но он делает реальную работу, работает на систему и т.д. Возникает вопрос - что лучше ? Иметь армию пустышек или может даже временных, но работников ?!